وزارة الداخلية - المديرية العامة للوقاية المدنية: مباراة توظيف 12 تقنيا من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 14 دجنبر 2015

إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف اثنتا عشر (12) تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الاتصالات والتنمية المعلوماتية

تنظم وزارة الداخلية (المديرية العامة للوقاية المدنية) يوم 22 دجنبر 2015 بمدرسة الوقاية المدنية الدار البيضاء مباراة لتوظيف اثنتا عشر (12) تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص: الاتصالات والتنمية المعلوماتية.

وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقمى 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة %7 لفائدة الأشخاص المعاقين.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي؛

- نسخة مطابقة لأصل دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مشفوعة بنسخة من قرار المعادلة وبالوثائق المنصوص عليها في هذا القرار؛

- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- رخصة إدارية بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلمة من طرف إدارتهم الأصلية؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

يرسل ملف الترشيح عبر البريد المضمون، وذلك قل 14 دجنبر 2015 (وهو آخر أجل لقبول الترشيحات) إلى المديرية العامة للوقاية المدنية شارع ابن رشد - أكدال - الرباط - وسيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة بمقر الإدارة وعلى البوابة (www.emploi-public.ma)

بيانات هامة:

- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإداراة المكلفة بتسيير شؤونهم؛

- كما يتعين على المترشحين من فئة المعاقين، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الإجتماعية؛

- علاوة على الوثائق المذكورة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛

برنامج الامتحان:

المعامل	المدة	الاختبار
03	أربع 04 ساعات	1- اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام و المهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.
03	بين 30 و45 دقيقة	2- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ملاحظات:

- سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين الناجحين في هذه المباراة، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، حسب الترتيب والاستحقاق بمقر الإدارة وعلى البوابة (www.emploi-public.ma).

- سيؤخذ بعين الاعتبار هذا الترتيب في اختيار مقرات التعيين بالعمالات أو الأقاليم التالية: طنجة - وجدة - فاس - الرباط - بني ملال - الدار البيضاء - مراكش - الرشيدية - أكادير - كلميم - العيون - واد الدهب، وذلك في إطار اجتماع يحضره جميع المترشحون الناجحون.

- لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه، أوتنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة.

المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباراة توظيف 80 تقنيا متخصصا في التجارة. آخر أجل هو 11 دجنبر 2015

AGENT SÉCURITÉ ET COMMERCIAL TRAIN

Dans le cadre de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute pour le poste:

    - Agent de sécurité et commercial train.

Conditions exigées:

- Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé-ISTA (bac+2);

- Spécialité: Commerce;

- Année d’obtention du diplôme: 2012, 2013, 2014, 2015;

- expérience:

• Minimum deux ans pour les promotions de 2012 et 2013
• Sans expérience pour les promotion de 2014 et 2015

- Age maximum: 26 ans à la date du 31/12/2015 (Date de naissance aprés le 31/12/1989);

- Mobilité totale au niveau national;

- Aptitude physique à l'exercice d'une fonction de sécurité.

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Vendredi 11 Décembre 2015 à 00h00 sur le lien suivant:

http://www.concours-recrutement.ma/offre-emploi-139.html

NB:

• Seuls les diplômes délivrés par les établissements publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours.

• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

    Une copie du diplôme légalisée;

    Une copie de la carte d’identité nationale légalisée;

    Le CV actualisé;

    Les attestations de travail.

• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;

• Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.

• Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.